ゲーム開発はやりがいがある反面、過酷な環境や給与の低さなどの不満を抱えるエンジニアも多いですよね。ここでは、ゲーム業界のエンジニアがよく感じる悩みと、その解決策を紹介します！
ゲーム業界エンジニアの不満 & 解決策
給料が低い・昇給が少ない…
💬 「好きな仕事だけど、給料が安い…」
💬 「10年やってるのに、ほとんど昇給しない…」
解決策
- 転職で年収アップを狙う（ゲーム業界は転職で年収UPしやすい）
- サーバー・AI・クラウドなど高単価スキルを習得
- 副業・フリーランスで収入を増やす
年収アップのための転職先（参考）
| SIE（ソニー・インタラクティブ） | 850万円 | AAAタイトル開発 |
おすすめ転職サイト
残業・休日出勤が多い…
💬 「納期前は毎日終電、休日も出勤…」
💬 「プロジェクト炎上で休みが取れない…」
解決策
- 労働環境が良い企業を選ぶ（海外系や大手は待遇が良い）
- フリーランス・副業で時間のコントロールをする
- 転職時に「残業時間の実態」をしっかり確認する
労働環境が良いと評判の企業（参考）
- 任天堂（ワークライフバランス◎）
- Google（ゲーム開発部門）（高待遇・リモート可）
- Epic Games（Unreal Engine開発元）（給与高め・リモート可）
おすすめ副業サイト（自由に働く選択肢）
成長できない・キャリアパスが見えない…
💬 「同じ業務ばかりでスキルが伸びない…」
💬 「ゲーム業界のエンジニアって、将来どうなるの？」
解決策
- ゲーム業界で成長しやすい職種にキャリアチェンジ（AI・クラウド・TA）
- 転職して、新しい技術を学べる環境に行く
- 技術ブログやオープンソースで実績を作る
キャリアアップしやすい職種（年収が高い分野）
| サーバーエンジニア | AWS, GCP, Kubernetes | 650万〜1000万円 |
| AIエンジニア | Python, 強化学習, Game AI | 800万〜1200万円 |
| テクニカルアーティスト（TA） | Houdini, Shader, VFX | 700万〜1000万円 |
学習リソース
Udemy（サーバー・AI・クラウド講座）
CEDEC（ゲーム業界の技術カンファレンス）
マネジメント層が技術を理解していない…
💬 「上司が技術を分かってなくて、無茶な要求をしてくる…」
💬 「コスト削減ばかり考えて、エンジニアの負担が増える…」
解決策
- 技術的な説明をわかりやすくする（資料やデータを活用）
- スクラムやアジャイル開発を導入し、負担を分散
- どうしてもダメなら、開発文化の良い会社へ転職！
エンジニアフレンドリーな企業（参考）
- 任天堂（エンジニアの裁量が大きい）
- Google Stadia（エンジニア文化が強い）
- CyberConnect2（エンジニア主導で開発可能）
おすすめ本
- 『エンジニアのためのマネジメント入門』
- 『心理的安全性のつくりかた』
人間関係のストレス…
💬 「チームのコミュニケーションが悪い…」
💬 「職場の人間関係がギスギスしている…」
解決策
- 心理的安全性を意識して会話をする（批判ではなく提案）
- 定期的に転職市場をチェックし、環境を変える選択肢を持つ
- リモートワークの案件を選ぶ（人間関係のストレスが減る）
リモートワークOKのゲーム企業（参考）
- Epic Games（完全リモートOK）
- Ubisoft（ハイブリッド勤務可能）
- Valve（フルリモート可）
おすすめ本
- 『エンジニアのための組織論』
- 『職場の人間関係をラクにする本』
まとめ：ゲーム業界エンジニアの悩みを解決する方法
| 残業が多い | 労働環境の良い企業へ転職・副業で自由な働き方 |
| 成長できない | AI・クラウド・サーバー系スキルを学ぶ |
ゲーム業界は技術を磨いて転職・副業を活用すれば、年収1000万円も狙える！
💡 「どのスキルを伸ばせばいい？」
💡 「どんな企業が良い？」
