これは多くのエンジニアが直面する問題ですよね。特に、同じ会社で長く働いているのに昇給がほとんどないというケースが多いです。
そこで、なぜ給与が上がらないのか？ どうすれば年収アップできるのか？ を具体的に解説します
１．なぜITエンジニアの給与が上がらないのか？
①技術力が上がっても「評価されていない」
「スキルは上がったのに、評価が変わらない…」
解決策 → スキルを「見える化」する
- GitHub, Qiita, 技術ブログ で成果を公開
- 社内で技術共有会を開く（技術的な貢献をアピール）
- 上司と定期的にキャリア相談（「何をすれば昇給できるか？」を確認）
参考
Qiita（技術記事を公開して評価UP）
Notion（キャリアの成果を整理）
②会社の昇給制度が低い
「うちの会社、どんなに頑張っても年5,000円しか昇給しない…」
解決策 → 転職を視野に入れる & 交渉する
- 転職市場の給与相場を調べる（ミイダス, 転職サイトで比較）
- 他社のオファーをもとに給与交渉（市場価値を示すと交渉しやすい）
- 定期的にスカウト型転職サービスに登録（いい条件があれば転職）
おすすめ転職サイト
- レバテックダイレクト（企業と求職者が直接やり取り）
- レバテックキャリア（キャリアアドバイザーによる転職サポート）
- レバテックルーキー（就活全般のサポート）
- ミイダス（市場価値診断）
③需要のあるスキルを持っていない
「技術は得意だけど、給与が伸びない…」
解決策 → 高単価スキルを習得する
- クラウド（AWS, GCP, Azure） → クラウドエンジニアは年収が高い
- AI・データ分析（Python, TensorFlow） → 需要急増中
- セキュリティ・DevOps（Kubernetes, Terraform） → フリーランス案件も多い
④フリーランスや副業をしていない
「本業だけでは限界がある…」
解決策 → 副業やフリーランスで収入を増やす
- 週1〜2日の副業で＋5万円〜10万円
- フリーランスなら月単価80万〜100万円の案件も可能
- クラウドワークス・ランサーズで小さな案件から始める
おすすめ副業サイト
- シューマツワーカー（エンジニア向け副業）
- クラウドワークス（初心者OKの案件多数）
- ITプロパートナーズ（高単価案件が多い）
２．給与を上げるための具体的なアクションプラン
| 期間 | アクション | 期待できる効果 |
|---|
| 1ヶ月目 | スキルの見える化（GitHub・Qiita） | 社内評価UP & 転職時に有利 |
| 2〜3ヶ月目 | クラウド・AI・DevOpsの学習 | 高単価スキルを獲得 |
| 3〜6ヶ月目 | 副業・転職活動を始める | 収入の増加 & キャリアアップ |
| 6ヶ月以降 | フリーランスも検討 | 年収1000万円以上も可能 |
結論：会社だけに頼らず「市場価値」で稼ぐ！
・会社が昇給しないなら、転職・副業・スキルアップで年収UP！
・高単価スキル（クラウド・AI・セキュリティ）を習得する！
・GitHubやブログで「技術力の見える化」を意識する！
「今の年収をもっと上げたいけど、どうしたらいい？」 など、具体的な相談もOKです！
