「転職サイト」と「転職エージェント」は、どちらも転職活動をサポートするサービスですが、仕組みやサポート内容に大きな違いがあります。以下にそれぞれの特徴と違いをまとめます。
転職サイト
自分で求人を探して応募するサービス
主な特徴
- 自分で求人を検索・比較・応募するスタイル
- 登録すればすぐに使える
- サイト上で履歴書や職務経歴書を作成・管理できる
- 自由に応募・辞退ができる
- スカウトメール（企業からのオファー）機能がある場合も
向いている人
- 自分のペースで転職活動したい人
- 業界や職種の知識があり、自分で選べる人
- あまり他人に干渉されたくない人
有名なサービス例
転職エージェント
専任のキャリアアドバイザーがついて転職をサポートするサービス
主な特徴
- 登録後、担当者と面談して希望条件などを伝える
- キャリア相談・求人紹介・応募書類の添削・面接対策など手厚いサポートがある
- 非公開求人（サイトには載っていない求人）を紹介されることも
- 面接日程の調整や年収交渉も代行してくれる
向いている人
- 初めての転職で不安な人
- 履歴書や面接が苦手な人
- 条件の良い求人を効率的に探したい人
有名なサービス例
- リクルートエージェント
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- JACリクルートメント（ハイクラス向け）
まとめ（違いの比較）
| 項目 | 転職サイト | 転職エージェント |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | 自分で探す | アドバイザーが紹介 |
| サポートの有無 | 基本なし | あり（書類・面接・交渉） |
| 非公開求人 | 一部あり | 多く取り扱う |
| ペース | 自分次第 | アドバイザーと相談しながら |
| 向いている人 | 自主的に動ける人 | 手厚いサポートが欲しい人 |
